いつでも薄給。こんにちは、どぶのごみ子です。
少し前、Twitterで「手取り15万円」というキーワードがトレンド入りしていましたね。
手取り15万円という金額に対し「もっと低い手取りで生活してる！手取り15万円は贅沢だ！」という人がいれば、「手取り15万円なんて貧乏生活だ！生きていけない！」という人もいて、かなり激しい論争を巻き起こしていたようです。
そこでかつての私の手取りを、今回特別にお見せいたしましょう。
じゃーん。
ぶっちゃけ15万にさえ届いてなかったよ。
正社員で月200時間以上働いてこの金額でした。やべえ。
また、この金額で一人暮らしをしていました。
ということで、今回は巷で噂の手取り15万円について考えてみたいと思います。
手取り15万で一人暮らしってどんな生活？実際キツい？
「贅沢だ」「貧乏だ」と意見が真っ二つの別れる手取り15万というキーワードですが、手取り15万の一人暮らしがどんな生活か、想像できますか？
手取り15万円でも一人暮らしは可能
手取り15万で一人暮らしをしていた当時の家計簿を見返してみたところ、支出はだいたい毎月こんな感じでした。
- 家 賃：40,000円
- 光熱費：10,000円
- 通信費：7,500円
- 食 費：15,000円
- 日用品：5,000円
- 雑 費：20,000円
雑費っていうのは美容院だとか病院だとか衣類品を買うだとか諸々です。友人と遊びに出かけた月はもっとかかっていました。
だいたい月10万円前後を使っていたようなので、残るお金はざっくり2～5万円くらいだったようです。
家賃の安い家に住んで、節約を心がければ、手取り15万円で一人暮らしは可能です。
手取り15万円で一人暮らしした感想は、貧乏すぎてキツかった
上記の通り、手取り15万円でも一応人並みに一人暮らしはできます。
ただ、私の超個人的な感想を言うとするならば
手取り15万円の一人暮らしはキツかった。
です。
理由は以下のとおり。
- 貯金ができない
→ 月1～2万できたらいいほうです - 趣味や娯楽にお金をかけられない
→ そんな余裕があるなら晩ごはんを買います - 食べたいものは食べられない
→ 献立は食べたいもの <<< 安いもの です - お金のことで常に頭がいっぱい
→ 「無駄な支出はないか」「お金を使ってはいけない」という考えで脳内が埋め尽くされます
私は個人的に手取り15万円でも一人暮らしはできるけど、生活するだけで精一杯でゆとりがなく、生きる喜びがほとんどない生活だと思いました。
手取り15万円が贅沢か貧乏かは費やした労力で決まる
正直、手取り15万円は贅沢か貧乏かは、費やした労力によると思います。
理由は、極端な話、こんな職場があれば手取り15万円でも贅沢だと思うからです。
- 1日3時間労働
- 週1日出勤
- 副業可
- 人間関係良好
- 仕事量は適量
こんな職場は存在しないでしょうが、仮にあるとするなら手取り15万円でも悪くないと思います。
では、同じ手取り15万円でも、こんな職場は贅沢と呼べるでしょうか？
- 1日8時間労働+残業
- 週6日勤務(たまに7日)
- 人間関係最悪
- 膨大な仕事にいつも追われる
この状況で手取り15万円なら、お世辞にも贅沢な環境とはいえません。貧乏暇なし状態が容易に想像できます。
ま、これは昔の私がいた環境なんですがね。えへへ。
このように、一口に手取り15万円と言っても、かけた労力によって贅沢か貧乏かが決まると思います。
そしてストレスフルな状況で手取り15万円なら、かなり損をしていると思います。
では、手取り15万円でキツい思いをしている人はどうしたらいいのでしょうか？
手取り15万円がキツいなら行動しよう
手取り15万円がキツいなら、行動に移すのみです。
この時の行動の選択肢は
- 直接交渉する
- とりあえず会社を辞める
- 交渉してみて、ダメなら辞める
この3つのうち、どれかです。
直接交渉する
自分が手取り15万円以上の仕事をしていると思えるなら、交渉することは悪いことではありません。
私も自分の給料を自給換算した金額を見せて「正社員としてバイトより仕事しているのに、これでは高校生のバイト以下です！給料あげてください！」と社長に直接お願いしたことがあります。
しかし直接交渉の問題点は、成功率が低いこと。
社員に長時間労働・薄給を強いる会社が、交渉したからと言って2万も3万も給料を上げてくれることって、正直ほとんどないと思います。
ちなみに私が懇願してあげてもらった金額、2,000円。つら。余談ですが2週間後に退職届を出しました。
とりあえず会社を辞める
かつての私もそうでしたが、手取り15万円でブラック企業に勤めると、転職する時間もお金もないと思い込んでしまう傾向があります。
その結果、いつまでも手取り15万円でつらい労働をするハメに・・・
こんな時は思い切って会社を辞めましょう。
転職先なんて決まってなくていいです。とりあえず会社辞めましょう。
理由は手取り15万円の会社を辞めて失業保険を受けながら転職先を探したほうが、時間に余裕が生まれ100倍効率がいいからです。
こちらの記事でも書きましたが、会社なんて辞めても人生は何とかなるものです。
交渉してみて、ダメなら辞める
これは上記2点の併せ技なので、特に説明する必要もないと思います。
「いきなり辞めるって言う勇気はないけど手取り15万円の現状をどうにかしたい」というときにでも使ってもらえたらと思います。
手取りが低いか高いかは本人の満足度による
個人の価値観でしかありませんが、私にとって手取り15万円の生活は、経済的にも精神的にもキツかった記憶しかありません。
手取り15万円の生活は、経済的にはもちろんですが「自分は金になる能力を何も持たない無能なんだ」と自分で自分を追い込み、精神的にもキツかったです。
よく「地方じゃ手取り15万円の求人はざら」という声も耳にしますし、私が手取り15万円で働いていた場所も地方でした。
しかし、地方でも手取り15万円以上の求人があるのも事実ですし、最初は手取り15万円でも早い段階で昇給してくれる会社があるのも事実です。
別にこの世の手取り15万円すべてが悪だとは思っていません。
というかとどのつまり手取り15万だろうが30万だろうが、全ては本人次第だと思います。
結局は働いた本人が満足しているかどうかがすべてです。
ただ、手取りが低くてつらいと思う人がいるなら、勇気を出して現状を打開してほしいなと思ってこの記事を書きました。
ではまた。